课余兼职成了当下许多大学生的选择。但是，由于兼职是短期工且大多数情况下没有签订任何协议，兼职过程中的安全隐患以及事故赔偿引发了许多矛盾。

　　长沙大学生刘清（化名）暑期在某批发部做兼职，负责送货。一天下午，刘清驾驶无牌电动车在人民路由西向东行驶，撞上了一辆停在路边的豪华轿车，造成交通事故。长沙市芙蓉区交警大队认定，刘清负全部责任，并承担此次事故的全部经济损失28,748元。不久，被撞车主将刘清及其雇主批发部老板告上法庭。

　　“由于没有偿还能力，事发后刘清回到乡下老家，试图逃避责任。”原告代理律师白天天告诉记者。

　　“其实，在此次事件中，刘清是雇员，对外造成的损害，可要求雇主来承担赔偿责任。”白天天根据刘清的身份证地址找到了他。为避免影响刘清的征信记录，白天天耐心向其解释相关的法律问题，劝其出庭应诉。最后，法院作出判决，据相关法律，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。刘清是工作中发生的交通事故，故由雇主承担赔偿责任。

　　【律师支招】

　　根据《侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在侵权纠纷中，应该对于各项法律关系进行审查，同时侵权人不得逃避责任，一旦被法院纳入失信人名单，将对以后的生活及工作造成不良法律后果。