随着电脑在中国的基本普及，互联网在中国迅速发展起来，电子商务也开始兴起，很多实体门店零售业开始转向网上销售，这样的销售模式，让快递这个行业飞速发展，催生了大量就业岗位，这其中就包括快递分拣。
   目前，我国比较出名的快递有顺风、中通、申通、天天、德邦等快递公司，并且这些快递公司基本上在全国各地都有，除一些偏远小村庄外，其他地方都有这些快递。
   快递给我们的生活带来了翻天覆地的变化。我们日常生活所用的米、油、衣服、鞋子等小件商品在网点都可以买的到，还有就是一些大型的商品，如衣柜、床、书桌等也可以在网上买的到。通过网上购买这些商品，不仅不用去实体门店去逛，而且网上类型更多，大大节省了我们的时间，而且商品直接快递到家门口，方便了客户。
   所以快递方便人们的同时，也催生了很多就业岗位。今天我们就讲讲分拣员的招聘、基本要求、日常工作内容和薪资方面。
   分拣员的招聘。因为快递公司有旺季和淡季，所以招聘分拣员时，多数考虑以兼职的形式招聘分拣员工，这样既可以节约用人单位成本，也可以让有空闲的人充分利用时间来赚取生活费。
   入职分拣员的基本要求。由于快递公司会将相关的商品整理分类，并用字母和数字组合进行标识，方便分拣工作。这就要求分拣人员需要认识26个字母；另外分拣工作相对也比较辛苦，不是通常的坐班，需要一直走动，所以要求分拣员能吃苦耐劳。
　　分拣员的日常工作。分拣员的主要工作就是拿着分配好的快递单，并对照快递单上所需要的商品到相应的货架上把商品拿到框子里摆放好。这就是分拣员的主要工作，属于一种不用脑力和技术的活动之一。
　　分拣员的薪资方面。因为多数分拣员都是以兼职的形式工作的，所以他们的工资都是以日结或周结的形式发放的，一般在130/天-200/天左右。